Izkazovanje odgovornosti, vzpostavljanje zaupanja
Pripravljenost prevzeti odgovornost je element naše kulture že dolge generacije. Sami sebe vidimo kot del skupnosti – na posameznih lokacijah in globalno. Prevzemamo odgovornost za vse naše dejavnosti, ne glede na to ali gre za izdelke ali zaposlene, okolje ali skupnost.

Zagotavljanje popolnih in poštenih informacij o naših dejavnostih je pomembno predvsem za nas. Splošni javnosti in našim strankam bi radi namreč dali priložnost, da si ustvarijo lastno mnenje.
Novembra 2007 je Merck objavil svoje tretje poročilo z naslovom “Odgovornost do zaposlenih, okolja in skupnosti.” Prvo poročilo je bilo objavljeno leta 2003 in je nadomestilo prejšnja okoljska poročila (1993, 1995, 1997) in naše Poročilo o odgovorni skrbi (2000). Drugo poročilo je bilo objavljeno oktobra leta 2005.
V skladu z vrednotami podjetja si vsi centri skupine Merck prizadevajo podpirati skupnosti, v katerih delujejo. Izvršnim organom skupine Merck v zvezi s tem ni potrebno sprejeti posebnega sklepa: na splošno se podjetja skupine Merck sama zavzemajo za to, da je ta socialne zaveza uresničena na čim več različnih področjih. S sosedi sodelujejo v odprtem dialogu in tako vedo, kje lahko Merck največ prispeva.
S tem ko smo leta 2005 pristopili k iniciativi Združenih narodov Global Compact, smo se zavezali k poštenim delovnim razmerjem, človekovim pravicam in varovanju okolja. S tem ko stremi k bolj vzdržljivemu globalnemu gospodarstvu Global Compact podpira in spodbuja deset načel odgovornega obnašanja s strani globalnih podjetij.



“Poslovni uspeh se začne z ljudmi. Radi bi dosegli poslovni uspeh, ki temelji na etičnih vrednotah in hkrati ustvarja gospodarsko vrednost. Samo tako lahko izpolnimo svojo odgovornost do naših strank, ponudnikov kapitala, članov skupnosti in zaposlenih, ki postavljajo upravičene zahteve glede naših dejanj. Skupina Merck je izkazala predanost desetim načelom iniciative Združenih narodov, poimenovane’ Global Compact.”
Dr. Kley
Chairman of the Executive Board